新卒ITエンジニア採用

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仕事内容

新卒インフラエンジニア

平野電業の新卒/未経験者研修は業界でも異例の8か月を設定しています。

研修修了後には、初級エンジニアとして、単独で小規模システムの構築や開発ができるレベルに責任を持って育てます。

研修期間中は15年以上のキャリアを持つエンジニアが、専任の講師としてマンツーマンに近い形で責任をもって指導いたします。(未経験で全く問題ありません)

研修は週2~3回を予定しており、それ以外は内勤のサポートセンター業務に従事していただくことを想定しています。

トレーニング内容

  • CISCO製品を中心にロードバランサ―などの実機も多数ありますので、実践的な経験を積む事が可能です。
  • システム開発の流れを理解し、基本的な言語コードが書けるようになります。
  • 設計書・仕様書等のドキュメント作成部分までフォローします。

研修期間中の主な業務

  • 自社サービスのサポート業務、およびお客様システムのサポート業務
  • ※基本的に電話とメールのみでの対応で、オンサイトでの障害対応はございません。

卒業後の主な業務

初級エンジニアとしてお客様先に常駐となります

雇用形態

正社員での採用となります。(試用期間あり)

給与

初任給:月額22万5800円

※高卒、大卒、専門卒など学歴に関係なくこの初任給となります

研修修了後の待遇について

8か月の研修修了後、初級エンジニアとしてお客様に派遣されるとエンジニアの給与体系となり、対応プロジェクトの契約単価に応じて給与に反映します。

エンジニアの給与体系は、お客様との契約単価の70%をご本人に還元する制度を採用しています。(給与:60%、会社負担保険料:10%、決算賞与は別途)

スキルアップが給与アップに直結する仕組みで、特に若手のエンジニアにとっては魅力の高い給与体系となっています。

なお、契約単価が低い場合も初任給以下になることはありません。

研修卒業後、エンジニアとして案件参加すると契約単価の70%をご本人に還元しています。

<年収例>

  • 年収 3,960,000円 / 経験年数1年(未経験から転職)、28歳
  • 年収 3,960,000円 / 経験年数1年(大学新卒)、22歳
  • 年収 4,680,000円 / 経験年数5年・メンバー、24歳
  • 年収 5,400,000円 / 経験年数14年・サブリーダー、34歳
  • 年収 6,840,000円 / 経験年数16年・リーダー、37歳

応募資格

  • 高等学校、高等専門学校、専門学校、大学など各種学校を2021年春に卒業見込みの方
  • IT技術に興味がある方
  • メンバーとコミュニケーションをしっかりとれる方
  • 責任をもって自分の職務に取り組める方
  • 外国籍不可

平野電業の研修はこのような教育体制である関係上、同時に受け入れられるのは数名が限界となるため、

入社希望の方には「IT業界で手に職をつけて活躍していきたい」という気持ちを何よりも重要視します。

勤務地

東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD. 7F(最寄駅:東新宿駅)

<アクセス>
都営大江戸線 東新宿駅 徒歩2分
東京メトロ副都心線 東新宿駅 徒歩2分
  • 研修修了後は、お客様プロジェクトに参画いただきます
  • また、その際は勤務地に関しては最大限ご希望を伺います
  • なお、転居を伴う異動はございません

勤務時間

9:00 ~ 18:00

  • 実働8時間(休憩1時間)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
  • 年間休日120日以上
  • 有給休暇(入社6か月後より10日間付与)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始

福利厚生

  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 交通費支給あり
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 資格取得支援・手当あり
  • 退職金制度(確定拠出年金)あり
  • スキルアップのための書籍代/講習会参加費用補助あり
  • 産休や時短勤務の実績あり
  • 会社負担での懇親会/親睦会あり
  • 時短勤務制度あり(内勤に限ります)